ทำไมต้องเรียนพัฒนาบุคลิกภาพ?
เพราะบุคลิกภาพที่ดี คือ ประตูสู่ความสำเร็จ ท่ามกลางการแข่งขันที่สูงขึ้นในยุคปัจจุบัน ผู้ที่มีบุคลิกภาพที่ดีกว่ามักจะได้รับโอกาส ความไว้วางใจ และความก้าวหน้าในตำแหน่งหน้าที่การงานสูง นอกจากนี้บุคลิกภาพที่ดียังเป็นคุณสมบัติที่สำคัญของการเป็นผู้นำ และเป็นหัวใจของการสร้างความประทับใจให้แก่คนรอบข้างตั้งแต่แรกเห็น
ที่ Gifted House เราเน้นการพัฒนาบุคลิกภาพแบบองค์รวม เพื่อให้ผู้เรียนได้พัฒนาบุคลิกภาพตนเองครบทุกด้าน ทำให้ผู้เรียนของเรามีความมั่นใจ (Confidence) เห็นคุณค่าในตนเอง (Self-Esteem) กล้าแสดงออก (Assertiveness) มีวิสัยทัศน์กว้างไกล(Vision) และเป็นผู้นำที่โดดเด่น( Leadership) ในทุกโอกาส
ดร.เรข์ณพัศ ภาสกรณ์ ได้ศึกษาการพัฒนาบุคลิกภาพที่ดีร่วมกับ Dr.John A. Henschke ศาสตราจารย์ผู้เชี่ยวชาญและมีชื่อเสียงด้านการศึกษาเพื่อการพัฒนามนุษย์ ณ มหาวิทยาลัย Lindenwood รัฐมิซซูรี ประเทศสหรัฐอเมริกา และได้รับการยอมรับให้นำมาใช้ในการจัดการเรียนการสอนในปัจจุบัน
เรียนคอร์สนี้แล้วได้อะไร
ผู้เรียนจะได้พัฒนาตนเองครบทั้ง 4 ด้าน
1.BODY
เรียนรู้เทคนิคการสื่อสารและการแสดงออกของร่างกาย ฝึกท่วงท่าที่สง่างามทั้ง การเดิน การยืน การนั่ง เรียนรู้เทคนิคการใช้สายตา น้ำเสียง จังหวะการพูด การแสดงออกทางสีหน้า การดูแลร่างกายตนเองให้ดูดี และการแต่งกายที่เหมาะสมในโอกาสต่างๆ
2. MIND
เรียนรู้เทคนิคการพัฒนาจิตใจให้เป็นคนที่มีความสุขและคิดบวก สร้างความมั่นใจจากจิตใต้สำนึก รักและเห็นคุณค่าในตนเอง มีพลังความเชื่อมั่น และมีจิตใจที่เข้มแข็งพร้อมฝ่าฟันทุกอุปสรรค
3.SOCIAL
เรียนรู้ทักษะสังคม (Social Skills) และมารยาทพื้นฐานในสถานการณ์ต่างๆ เพื่อช่วยเพิ่มความมั่นใจในการเข้าสังคม
4.POTENTIAL
เรียนรู้และค้นพบศักยภาพของตนเอง พร้อมฝึกทักษะการสื่อสาร (Communication Skills) และการนำเสนอผลงานแบบมืออาชีพ (Presentation Skill)
ประวัติผู้สอน
ดร.เรข์ณพัศ ภาสกรณ์
ผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาบุคลิกภาพและการสื่อสาร
สำเร็จการศึกษา ครุศาสตรดุษฎีบัณฑิต จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย และได้รับทุนไปศึกษาหลักสูตรดุษฎีบัณฑิต Adult Education Doctoral Program มหาวิทยาลัย Lindenwood ประเทศสหรัฐอเมริกา
ความเชี่ยวชาญและคอร์สที่เปิดสอน
⁃ การพัฒนาบุคลิกภาพ (Personality Development)
⁃ การสื่อสารและการเป็นพิธีกร (Communication and MC)
⁃ การนำเสนอผลงานและการพูดในที่ชุมนุม (Public Speaking)
⁃ การพัฒนาศักยภาพ (potential Development)
⁃ การพัฒนาความเป็นผู้นำ (Leadership Development)
⁃ การสร้างความเชื่อมั่นด้วยพลังจิตใต้สำนึก (Esteem Power)
⁃ การพัฒนาศักยภาพและจิตใจด้วยเทคนิค Neo-Humanist
⁃ การพัฒนาโปรแกรมการศึกษาเพื่อพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ( Education Program To Enhance HumanResources)
⁃ การฝึกอบรมเพื่อพัฒนาองค์กร (Organization Training, Corporate Training & In-House Training)
⁃ การล้างพิษอาการติดโซเชียล (Social Detox Course)
⁃ การค้นหาอาชีพที่ใช่ (Gifted Career Test)
⁃ การจัดแคมป์พัฒนาศักยภาพสำหรับเด็กและวัยรุ่น (Camp for Children and Youths)
⁃ การส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิต (Lifelong Learning)
⁃ การเสริมสร้างทักษะการนำตนเองและความรับผิดชอบ(Self-Directed Skills)
⁃ การศึกษาผู้ใหญ่ (Adult Education)
ผลงานและการฝึกอบรมองค์กร
ผู้บริหารระดับสูง:
ภาพบรรยากาศและผลงานจากคอร์สที่จัดให้ผู้บริหารระดับสูง
นักศึกษา:
ภาพจากการฝึกอบรมนักศึกษาในมหาวิทยาลัยชั้นนำทั่วประเทศกว่า 20 แห่ง อาทิ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
( คณะแพทยศาสตร์, คณะวิศวกรรมศาสตร์, คณะนิเทศศาสตร์, คณะสถาปัตยกรรมศาสตร์, คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี, คณะครุศาสตร์, โครงการ CUVIP) มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล เป็นต้น